Työpaikkailmoitus: järjestötyöntekijä
Haluatko olla mukana edistämässä tahattomasti lapsettomien hyvinvointia ja asemaa? Etsimme pieneen ja mahtavaan tiimiimme vuoden ajaksi alle 30-vuotiasta tai osatyökykyistä* henkilöä järjestötyöntekijäksi. Palkkaus mahdollistuu Paikka auki -avustuksen turvin. Paikka auki on sosiaali- ja terveysministeriön (STM) avustusohjelma, josta jaetaan avustuksia sosiaali- ja terveysjärjestöille nuorten ja osatyökykyisten työllistämiseen.
Simpukka ry on valtakunnallinen sosiaalialan järjestö, jonka tehtävänä on edistää tahattomasti lapsettomien hyvinvointia ja asemaa tiedon, tuen ja vaikuttamisen keinoin. Simpukan tiimissä on kuusi työntekijää ja lukuisa joukko vapaaehtoisia.
Järjestötyöntekijän tehtäviin kuuluu yhdistyksen vapaaehtoisten kanssa toimimista, viestintää sosiaalisessa mediassa ja verkkosivuilla sekä vapaaehtoisille suunnatun matalan kynnyksen vaikuttamistyön näkyväksi tekemistä ja kehittämistä.
Palkattavan henkilön toiveiden ja tarpeiden mukaan sovitusti muita tehtäviä voivat olla tapahtumien järjestely ja vapaaehtoisten kouluttamiseen osallistuminen. Tehtävinä voivat olla myös Simpukka-lehden toimittamiseen osallistuminen, kuten valokuvaus, kirjoittaminen tai tiedon kokoaminen tai erilaiset toimistotehtävät.
Työtehtäviä on mahdollista räätälöidä sopimaan palkattavalle henkilölle siten, että ne tukevat hänen työssä jaksamistaan ja osaamisen kehittymistä ajatellen työllistymistä järjestötehtäviin jatkossa.
Vuoden mittaisessa tehtävässä pääsee tutustumaan järjestötyön vuosikellon mukaiseen toimintaan ja toteuttamaan sitä yhdessä innostuneen tiimin kanssa.
Työsuhteen kesto yksi vuosi
Tehtävä on osa-aikainen (enintään 80 prosenttia / 30 tuntia viikossa). Työaikaa voidaan räätälöidä henkilön tarpeiden mukaan. Työsuhteen kesto on 1 vuosi.
Noudatamme Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. Tehtävän palkkaus on vaativuusryhmän 4 mukainen. Työsuhde-etuina tarjoamme liikunta- ja kulttuuriedun, työterveyshuollon, joustavan työajan ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Panostamme työyhteisön hyvinvointiin.
Toimistomme sijaitsee Tampereella. Työ sisältää mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Tehtävään kuuluu ajoittain ilta- ja viikonlopputöitä. Työ alkaa 1.4.2025 tai sopimuksen mukaan. Toivomme hakijoiksi eri taustoista tulevia, eri-ikäisiä ja eri sukupuolia olevia ihmisiä.
Arvostamme kovasti, jos sinulla on
- kiinnostusta järjestötyötä kohtaan
- motivaatiota edistää tahattomasti lapsettomien hyvinvointia ja asemaa
- innostusta vaikuttamistyöhön
- yhteistyötaitoja
- kykyä ja halua toimia pienen työyhteisön aktiivisena jäsenenä
- kykyä viestiä sujuvasti
- osaamista, joka voi auttaa edistämään järjestön tavoitteita
- sosiaalisen median osaamista
Kerro meille
- Miksi haluaisit Simpukkaan töihin?
- Millaista osaamista ja asennetta sinä toisit toimintaamme?
- Millainen työkaveri ja työyhteisön jäsen olisit?
- Millaisia taitoja odotat oppivasi Simpukassa työskennellessäsi?
- Kuinka tämä tehtävä voisi auttaa sinua työelämäpolullasi?
Hae 28.2. kello 16 mennessä
Lisätietoa tehtävästä ja hausta voit kysyä toiminnanjohtaja Piia Saviolta perjantaina 14.2.2025 kello 9–10 ja torstaina 20.2.2025 kello 13–14 puhelinnumerosta 040 4808 676.
Lähetä meille hakemuksesi ja cv 28.2.2025 kello 16 mennessä osoitteeseen rekry@simpukkary.fi.
Haastattelut järjestetään 7.3.2025 klo 10–14 välillä Simpukan toimistolla Tampereella osoitteessa Tampellan Esplanadi 8 B LH 35.
Paikka auki
Palkkaus mahdollistuu Paikka auki -avustuksen turvin. Paikka auki on sosiaali- ja terveysministeriön (STM) avustusohjelma, josta jaetaan avustuksia sosiaali- ja terveysjärjestöille nuorten ja osatyökykyisten työllistämiseen.
Lue lisää Simpukan toiminnasta: simpukkary.fi
Lue lisää Paikka auki -ohjelmasta: paikka-auki.fi
*”Osatyökykyinen on henkilö, jolla on käytössään osa työkyvystään. Osatyökykyisyys on yksilöllistä ja sidoksissa osatyökykyisyyden syyhyn, työhön ja työn vaatimuksiin. Osatyökykyisyyttä on monenlaista – osatyökykyisiä voivat olla esimerkiksi vammaiset, pitkäaikaissairaat, vakavasta sairaudesta toipuvat, elämänkriisin kokeneet. Osatyökykyisiä voivat olla myös pitkäaikaistyöttömät, joiden työ- ja toimintakyky on alentunut vamman, sairauden tai sosiaalisten syiden takia. Työkyky voi vaihdella elämän eri vaiheissa. Osatyökykyisyys voi olla myös tilapäistä.” – Osatyökykyiselle tie työelämään -kärkihanke.