Simpukan hallitus 2025-2026

Simpukka ry:n syyskokouksessa 14.12.2024 valittiin Simpukalle uusi hallitus kaudelle 2025–2026. Kokouksessa äänestettiin ehdokkaiden joukosta uudet jäsenet erovuoroisten tilalle. Hallituksen jäseniksi valittiin:

  • Aura Kostiainen
  • Heidi Vehviläinen
  • Jesse Reponen
  • Pyry Young
  • Reeta Ahola
  • Riikka Viitala
  • Roosa Reponen
  • Simpukan puheenjohtajaksi valittiin Salli Moilanen


Simpukan hallituksen puheenjohtaja Salli Moilasen tavoitat osoitteesta salli.moilanen@simpukkary.fi.
Simpukan toiminnanjohtaja Piia Savion tavoitat osoitteesta piia.savio@simpukkary.fi.

Simpukka ry hallituksen jäsenistä yhteiskuva.
Kuvassa ylhäällä vasemmalta Aura Kostiainen ja Pyry Young.
Alhaalla vasemmalta Jesse Reponen, Salli Moilanen, Roosa Reponen, Viivi Selin, Riikka Viitala ja Reeta Ahola.

Simpukan hallituksen tehtävät

Simpukan hallitus valitaan Simpukan sääntömääräisessä syyskokouksessa. Yhdistyksen syyskokous valitsee kahdeksi vuodeksi kerrallaan puheenjohtajan ja varsinaiset jäsenet. Simpukan hallitukseen kuuluu puheenjohtajan lisäksi kuudesta kahdeksaan jäsentä. Hallituksen jäsenistä eroaa vuosittain puolet. 

Simpukan hallituksen jäsenillä on monipuolinen kokemus tahattomasta lapsettomuudesta ja Simpukan toiminnasta. Kaikkia hallituksen jäseniä yhdistää vahva motivaatio ja innostus tehdä työtä lapsettomien hyvinvoinnin eteen. 

Hallituksessa jokainen hallituksen jäsen voi hyödyntää omaa asiakohtaista osaamistaan. Oma osaaminen tai kokemusasiantuntijuus voi liittyä esimerkiksi lopulliseen lapsettomuuteen, lahjasoluihin, sijaissynnytykseen, miesten lapsettomuuteen tai hedelmöityshoitoihin.

Hallituksen tehtävänä on hoitaa yhdistystä yhdistyslain ja asetusten sekä yhdistyksen sääntöjen määräämällä tavalla. Hallitus on toimeenpaneva ja valmisteleva elin. Ylintä valtaa yhdistyksessä käyttää sääntömääräinen tai ylimääräinen kokous. Hallituksen tulee toimia hyväksytyn toimintasuunnitelman ja talousarvion mukaan.

Hallituksen tehtävänä on muun muassa varmistaa, että 

  • Yhdistyksen tarkoitusta edistetään asianmukaisesti ja jäsenkokousten ja hallituksen päätösten mukaisesti.
  • Yhdistyksen taloutta hoidetaan huolellisesti.
  • Yhdistyksen resurssit ovat riittävät.
  • Yhdistyksen toimintaa johdetaan asianmukaisesti.
  • Yhdistyksen tulevaisuus on vakaa.


”Hallituksen tärkein tehtävä on järjestön tulevaisuuden varmistaminen.” Heikki Lehmusto, Boardman-osaamisverkosto.